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Sos

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137 Sos resultados disponíveis.


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Analista de Recursos Humanos Belo Horizonte / MG
Empresa
Tempo integral Efetivo
Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.14 horas atrás
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Analista Recursos Humanos Sr São Paulo / SP
Suzano
Tempo integral Efetivo
É a pessoa exata para nos ajudar com a parte analítica (People Analytics) dos nossos diagnósticos e produtos de Gente e Gestão, como por exemplo: Atração de Talentos, Diversidade & Inclusão e Marca Empregadora (Employer Branding Middle Up). Alguém que contribuirá muito para o nosso projeto de cultura, nos ajudando a pensar desde a estratégia para unificar as iniciativas da nossa nova empresa Suzano S/A até execução do nosso plano de cultura. Fará parte diretamente do nosso projeto Hrx revisão da jornada do colaborador, com objetivo de co-criar experiências incríveis ao nosso principal cliente: os colaboradores Suzano. Uma pessoa que terá interface e interlocução com todas as áreas de Gente e Gestão: Gsg, parceiros de negócios, todas as áreas de Expertise em todas as localidades. Tem por missão ouvir clientes das áreas de negócios internas para desenhar melhores soluções, garantindo a estratégia de negócios e de pessoas da companhia.14 horas atrás
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Assistente de Recursos Humanos Itajaí / SC
Conlog
Tempo integral Efetivo
Incluir no sistema da folha de pagamento os novos colaboradores. Executar todo o processo demissional dos colaboradores. Manter atualizada o cadastro dos colaboradores no sistema da folha de pagamento. Controlar os contratos de experiência dos colaboradores. Controlar e fazer os cartões ponto da Filial. Controlar escalas de férias, elaborar férias e atualizar as carteiras de trabalho. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento. Auxiliar no fechamento dos encargos da folha de pagamento. Controlar, solicitar, atualizar e efetuar o pagamento dos benefícios dos colaboradores. Organizar e manter atualizados os arquivos. Observar e cumprir as normas técnicas, administrativas, meio ambiente e de segurança; Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade de serviços, produtos, gestão ambiental e difundir a idéia de melhoramento contínuo. Cumprir normas e políticas relacionadas a saúde, segurança, qualidade e meio ambiente. Realizar Treinamento conforme D.DGP.147 Matriz de Treinamento. Executar outras atribuições semelhantes conforme necessidades.14 horas atrás
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Analista de Recursos Humanos São Manuel / SP
Empresa
Tempo integral Efetivo
Atuar com treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, cargos e salários, comunicação, dentre outras. 15 horas atrás
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Analista de Recursos Humanos São Paulo / SP São Bernardo do Campo
Empresa de Grande porte
Tempo integral Temporário
Fazer o cadastro de funcionários na folha (admissão). Realizar processos admissionais e demissionais. Fazer homologações no sindicato. Conferir todos os relatórios mensais e enviar para o cálculo da folha de pagamento. Fazer atendimento aos colaboradores. Atuar como preposto em ações trabalhistas. Administrar o quadro de terceirizados.15 horas atrás
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Assistente de Recursos Humanos Brasília / DF
Empresa
Tempo integral Efetivo
Recrutamento e Seleção. Rotinas Administrativas de RH. Apoio nos demais subsistemas.17 horas atrás
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Coordenador de Recursos Humanos São Paulo / SP
Empresa
Tempo integral Efetivo
Irá coordenar a área de Recursos Humanos.18 horas atrás
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Assistente de Processos Rio de Janeiro / RJ
Glaciano
Tempo integral Efetivo
Irá garantir o cumprimento de prazos e seu monitoramento. Assegurar a execução de padrões operacionais e implementação de procedimentos propostos. Mapear e otimizar processos, procedimentos e controles internos. Elaborar relatórios, mensurar resultados e controlar a manutenção de metas implementadas.20 horas atrás
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Estagiário na área de Recursos Humanos Sorocaba / SP
Empresa
Tempo integral Estágio
Acompanhar e assistir as atividades relacionadas ao departamento fiscal e tributário, tais como: Recebimento e conferência de documentos dos clientes (físico e eletrônico), efetuar lançamentos fiscais e respectivas classificações em sistema, reporte de inconsistências para supervisor e clientes, interação com clientes para verificação de lançamentos (falta de doctos ou informações), geração de planilha de controle de lançamentos, geração de Guias de Recolhimento e Declarações (GIA, SPED Fiscal e Contribuições, DCTF, dentre outras).2 dias atrás
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Auxiliar de Recursos Humanos Bauru / SP
Empresa
Tempo integral Efetivo
Atuar com desenvolvimento de design, fotografia e uso de câmera profissional.2 dias atrás
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