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Sênior Product Designer em Rio de Janeiro, RJ

Empresa do ramo de tecnologias no mercado de pagamentos admite Sênior Product Designer para Tempo integral em Rio de Janeiro, RJ . Oportunidade na área Comunicação, postada em 11/02/2019 - código do anúncio: 1731043


Proposta oferecida:
Contrato Efetivo com remuneração (R$): A combinar. Pacote de benefícios: A combinar.

Atividades para o cargo:
Você será responsável pela visão do produto. Sua principal tarefa será criar soluções eficazes e orientadas ao usuário e garantir resultados de alta qualidade. Você fará parte de uma equipe ágil multidisciplinar. Você aconselhará e ajudará o time a alcançar seus objetivos e a criar os melhores produtos possíveis. Atuar em Tempo integral

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Requisitos necessários:
Experiência desejada: . 5 anos de experiência como UX Designer. Habilidades para liderar e orientar os designers mais jovens. Organizar workshops internos. Bom domínio do inglês. Ótima habilidade de se expressar e trabalhar em equipe. Formação em Design. Paixão pelo que faz. Portfolio online. O que melhoram suas chances? Uma experiência sólida e comprovada na execução do GV Design Sprint. Preferencialmente para candidatos que possua fácil acesso a região de Rio de Janeiro.

Importante (leia atentamente): • Candidatura Gratuita. Nunca aceite ter que fazer qualquer tipo de investimento para concorrer uma vaga. Nem mesmo aderir a compra de cursos e/ou certificados.
• Evite ligar e/ou visitar a empresa sem agendamento. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo para um agendamento formal de entrevista.
• Não se candidate várias vezes numa mesma vaga. Para evitar que seu currículo seja considerado spam.
• Desconfie de anúncios com salários muito acima da média.
• Não aceite proposta de vaga garantida após adesão á cursos.
• Não envie fotos, números de documentos e endereços completos antes de uma entrevista presencial.

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Por favor, entenda que ao se candidatar nesta vaga isso não garante que a vaga seja sua. Você estará concorrendo com outros candidatos. E não somos nós quem analisará seu currículo e lhe retornará, sendo que, estas são tarefas exclusivas da empresa que esta recrutando para este cargo.


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