Proposta oferecida:
Contrato Efetivo com remuneração (R$): A combinar. Pacote de benefícios: Auxílio alimentação, plano de saúde para você e familiar de primeiro grau, auxílio transporte, trabalho remoto às Quartas-Feiras.
Atividades para o cargo:
Onboarding: Refinar técnicas de entrada e integração de novos membros na empresa. Atração dos melhores: Aprimorar e monitorar nossos processos de recrutamento e seleção através da Gupy para trazermos os melhores para o time. Cargos, salários e benefícios: Monitoramento e aprimoramento contínuo do nosso plano de cargos e salários, estudos e propostas de melhorias, novos benefícios para a equipe. Comunicação: Garantir a satisfação da equipe e de que seus anseios estão sendo comunicados, processados e respondidos. Ajudar a fortalecer o sentimento de equipe e identidade com a Ilha. Benchmarking: Continuamente buscar referências de cases de sucesso em empresas com perfil parecido com o nosso. Cultura: Fomentar nossa cultura, adaptar e melhorar iniciativas internas e maximizar nossa dinâmica de pessoas. Atuar em Tempo integral
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Requisitos necessários:
Experiência desejada: . Você nos impressionará se tiver: Treinamento e crescimento: assumir papel na tarefa de mapeamento de treinamento de pessoas e estimular a evolução de nossos colaboradores. Documentação: realizar todo o seu trabalho de forma documentada, estruturada e que facilite o acompanhamento pela liderança. Qualificações: Formação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos Grande capacidade analítica. Excelência em comunicação, diplomacia e negociação com a liderança da empresa. Ao menos seis meses de experiência na área Orientado ao pensamento analítico e a métricas de people analytics. Inglês básico/intermediário. Você estará um passo à frente se tiver: Conhecimento em metodologias ágeis. Conduzido ao menos três processos seletivos. Pós-graduação ou Mba em áreas relacionadas a pessoas ou liderança. Experiência com plataformas de gestão de pessoas ou recrutamento e seleção. Fluência em Inglês. Preferencialmente para candidatos que possua fácil acesso a região de Maceió.
Importante (leia atentamente): • Candidatura Gratuita. Nunca aceite ter que fazer qualquer tipo de investimento para concorrer uma vaga. Nem mesmo aderir a compra de cursos e/ou certificados.
• Evite ligar e/ou visitar a empresa sem agendamento. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo para um agendamento formal de entrevista.
• Não se candidate várias vezes numa mesma vaga. Para evitar que seu currículo seja considerado spam.
• Desconfie de anúncios com salários muito acima da média.
• Não aceite proposta de vaga garantida após adesão á cursos.
• Não envie fotos, números de documentos e endereços completos antes de uma entrevista presencial.
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Por favor, entenda que ao se candidatar nesta vaga isso não garante que a vaga seja sua. Você estará concorrendo com outros candidatos. E não somos nós quem analisará seu currículo e lhe retornará, sendo que, estas são tarefas exclusivas da empresa que esta recrutando para este cargo.
