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Mas a luta tem que continuar, certo? Confira algumas oportunidades similares á Assistente de RH (PCD) em Curitiba / PR


As candidaturas no Jobbol
são grátis e ilimitadas. Sempre!
Analista de Administração de Pessoal Curitiba / PR Bigorrilho
Tempo integral Efetivo
Responsável pelo fechamento da folha de pagamento de 150 colaboradores. Cálculo de férias, 13º salário, PLR, cálculo de rescisões e homologações em sindicatos, admissões incluindo. Apuração de impostos (FGTS, INSS e IRRF), geração e conferência de arquivos como CAGED, GFIP, RAIS, ESOCIAL e DIRF. Análise e validação de convenções coletivas e qualquer interação junto ao sindicato. Gestão de benefícios, inclusão, manutenção e exclusão de beneficiários: plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, vale refeição. Controle de tudo que compete a medicinal ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais. Atuar com admissões, rescisões, homologações, implantação de funcionários no sistema, apontamento de cartões (Manual / eletrônico), férias, décimo terceiro salário, compra de benefícios, negociações com sindicato, RAIS, DIRF, CAGED, folha de pagamento, apuração de encargos, esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Atualização com a nova reforma trabalhista e-Social. Formação superior completa - Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH. Sanar dúvidas de novos colaboradores, presencialmente e remotamente Folha de pagamento Suporte administrativo. Geração de relatórios suporte a equipe de projetos de melhoria contínua: otimização, padronização, automação dos processos de departamento pessoal. Experiência em implantação de sistema de departamento pessoal. Estar atualizado sobre a legislação trabalhista. Elaboração de book de apontamento detalhados de colaboradores Conhecimento avançado em Excel. Sistema Cordilheira. Sistema SAP B1.1 dia atrás
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Analista de RH Curitiba / PR
Tempo integral Efetivo
Atuação Generalista de RH, responsável pela Folha e Pagamento, Encargos sociais, anuais e mensais, rescisões, e-Social, movimentação de pessoal e alterações salariais. Criação, atualização e acompanhamento de indicadores de RH. Responsável pela documentação de processos trabalhistas. Realizar as atividades de rotina de Cargos e Salários.2 dias atrás
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