Descrição do Cargo
Coordenador Comercial
Coordenar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas e resultados estabelecidos.
Planejar e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa.
Acompanhar o desempenho das equipes e realizar treinamentos e feedbacks.
Analisar o mercado.
Identificar novas oportunidades de negócios.
Gerenciar relacionamento com clientes-chave e parceiros comerciais.
Monitorar a performance comercial.
Gerar relatórios e propor melhorias continuas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior concluído em Administração, Marketing, Gestão comercial ou área afins. Experiência na área comercial na posição de liderança. Conhecimento em estratégias de vendas, análise de mercado e gestão de equipes. Habilidade de comunicação e negociação. Proatividade, visão estratégica e foco em resultados. Pacote Office intermediário. Veiculo próprio. Disponibilidade para serviços externos.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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