Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processar a folha de pagamento, garantindo o cálculo correto de salários, descontos, benefícios e encargos sociais.
Controlar e efetuar o lançamento de ponto, horas extras e faltas, assegurando a conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente.
Realizar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.) e o envio de informações para o setor contábil e fiscal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Organização Proatividade Pensamento analítico. Habilidade com cálculos. Superior na área.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Participação nos Lucros
Refeição no Local✔
Plano Médico
Plano Odontológico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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