Descrição do Cargo
Coordenador de Recursos Humanos
Coordenação de todos os subsistemas de RH.
Responder pelas áreas de Administração de Pessoal e SESMT.
Apoio às lideranças para a gestão de pessoas.
Controle dos indicadores de Recursos Humanos.
Gestão de desempenho, treinamentos e PDI.
Atuação em remuneração, recrutamento e integração.
Acompanhamento e melhoria do Clima Organizacional.
Implantação de ações de endomarketing.
Controle dos indicadores de Recursos Humanos.
Gestão do orçamento e despesas com pessoal.
Relações trabalhistas e negociações sindicais.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação Superior, preferencialmente em Psicologia. Especialização em Recursos Humanos ou afins. Sólidos conhecimentos de todos os subsistemas de RH. Experiência em funções de gestão de RH, Pessoal e SESMT. Conhecimento de sistemas e tecnologias para RH. Desejável vivência no segmento industrial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Refeição
Auxílio Combustível
Vale Transporte
Plano Médico
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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