Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Recrutamento e seleção de funcionários para as diferentes áreas da empresa de acordo com as necessidades do negócio.
Elaboração e manutenção de contratos de trabalho, bem como a administração de benefícios e remuneração dos funcionários.
Gestão de folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, férias, demissões, entre outros.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação em Administração ou Psicologia. Habilidade em organização e planejamento. Domínio de ferramentas de gestão de pessoas. Experiência em gestão de pessoas. Proatividade Boa comunicação Comprometimento
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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