Vaga de Analista de Recursos Humanos em Piracicaba / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Fazer recrutamento e seleção de talentos. Fazer gestão de benefícios e compensações. Dar treinamento e desenvolvimento. Gerir o clima organizacional. Fazer gestão de relações de trabalho. Analisar a escala de pagamento. Definir oportunidades de treinamento e desenvolvimento. Fazer recomendações para a chefia sobre aprimoramentos em benefícios. Revisar e atualizar descrições de trabalhos. Verificar se as contratações estão de acordo com as leis trabalhistas.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Inglês Requerido

Outras Competências:Experiência Generalista em Recursos Humanos. Conhecimento Implantação de Processos de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências e Benefícios, Indicadores de RH. Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou Relacionadas. Diferencial Pós Graduação, Inglês Intermediário e Experiência em Facilitação de Cultura Organizacional.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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