Descrição do Cargo
Supervisor de Departamento Pessoal
Supervisionar e coordenar as atividades de recrutamento e seleção.
Gerir os processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
Acompanhar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Orientar os colaboradores sobre questões de benefícios e direitos trabalhistas.
Elaborar relatórios e controles de movimentação de pessoal.
Dentre outras tarefas pertinentes a rotinas de Supervisor de Departamento Pessoal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Conhecimentos no pacote Office completo. Bom relacionamento interpessoal. Conhecimentos em gestão da equipe de atendimento, atendimento ao cliente e gestão de unidade. Habilidade em gestão de equipe. Capacidade de resolver conflitos internos.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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