Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Júnior
Realizar processo de recrutamento e seleção nível nacional.
Solicitar criação do leiaute e divulgação das vagas em aberto nível nacional para agência de marketing.
Aplicar testes de acordo com os níveis hierárquicos de contratação.
Desenvolver e acompanhar programa de desenvolvimento aos colaboradores e gestão.
Desenvolver e acompanhar programa de Jovem Aprendiz e Trainee.
Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos juntos aos gestores.
Preparar e dar suporte logístico na aplicabilidade dos treinamentos.
Analisar e controlar relatórios de desempenho.
Atividades correlatas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino superior completo nas áreas como Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e correlatas. Residir em Guarulhos. Disponibilidade de horários. Proatividade Comprometimento Organização Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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