Descrição do Cargo
Analista de Recrutamento e Seleção Júnior
Conduzir processos seletivos para cargos operacionais e táticos, incluindo entrevistas e dinâmicas.
Analisar perfis de candidatos e elaborar pareceres de seleção.
Realizar processos documentais relacionados à admissão de novos colaboradores.
Apoiar rotinas administrativas do setor de desenvolvimento organizacional.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Vivencia na área de D.O com foco em recrutamento e seleção, condução de processo seletivos em cargos operacionais e táticos, entrevistas e análise de perfis, processos documentais, e demais rotinas administrativas do setor. Superior completo em Psicologia ou Recursos Humanos. Conhecimento em Pacote Office. Conhecimento sistema Sênior.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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