Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Júnior
Apoiar no recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, acompanhamento de processos seletivos).
Auxiliar na comunicação interna (elaboração e disseminação de comunicados, organização de eventos e ações para promoção da cultura organizacional).
Dar suporte na execução das rotinas trabalhistas (admissão, demissão, integração de colaboradores, envio de informações para folha de pagamento, controle de ponto e administração de benefícios).
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:30 às 17:30.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Escolaridade: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência: Vivência em rotinas de RH, preferencialmente no setor de construção ou saneamento. Conhecimentos: Legislação trabalhista básica, recrutamento e seleção, administração de benefícios e controle de ponto. Habilidades: Boa comunicação, organização, habilidade para cumprir prazos e perfil colaborativo.
Proposta oferecida
Contrato PJ✔
Proposta Salarial (R$)
3.000,00
3.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$2.501,00 a R$3.000,00 por mês.
Ajuda de Custos
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