Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processamento, conferência e fechamento da folha.
Monitoramento e administração de registros de ponto.
Coordenação dos processos de admissão e rescisão de contratos de trabalho. Controle e Planejamento, controle e execução dos processos de férias.
Administração de documentos médicos.
Gestão de programas de benefícios, como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior em administração, RH ou contabilidade. Experiência em rotinas de DP, controle de benefícios. Conhecimento em Excel intermediário.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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