Descrição do Cargo
Coordenador de Pós-venda
Planejar e coordenar as atividades de pós-venda da empresa.
Implementar estratégias para manter e melhorar a satisfação do cliente após a compra.
Desenvolver e implementar processos para garantir um atendimento eficiente e de qualidade no pós-venda.
Treinar e capacitar a equipe de atendimento ao cliente para garantir um serviço de alta qualidade.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência anterior na área de pós-venda ou em áreas correlatas, como atendimento ao cliente, vendas, gestão de projetos, entre outros. Conhecimento sobre o mercado em que a empresa atua, bem como sobre os produtos ou serviços.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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