Descrição do Cargo
Líder de Recursos Humanos
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de talentos.
Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedback.
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH da empresa.
Gerenciar a administração de benefícios e compensações dos colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ter conhecimento em rotinas de RH. Ter conhecimento em informática. Ter conhecimento no sistema SCI será um diferencial importante.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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