Descrição do Cargo
Coordenador de Recursos Humanos
Planejamento e coordenação de processos de recrutamento e seleção de novos funcionários.
Desenvolvimento e implementação de programas de integração e treinamento para os colaboradores.
Gestão de benefícios e políticas de remuneração.
Monitoramento do clima organizacional e implementação de ações para melhorar o ambiente de trabalho.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Conhecimento da legislação trabalhista, gestão de folha de pagamento, administração de benefícios, recrutamento e seleção de pessoal, gestão de desempenho, desenvolvimento de equipes. Capacidade de utilizar softwares e sistemas de gestão empresarial. Proatividade Foco em resultados Boa comunicação Comprometimento Organização Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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