Descrição do Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
Ser responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, contratação, integração, processo demissional.
Realizar condefência de FOPAG e gestão de benefícios.
Realizar a organização de eventos internos.
Fornecer aconselhamento em políticas e procedimentos para funcionários, gestores e diretores, atuando como business partner.
Elaborar plano de cargos e salários, organograma, entre outros.
Desenvolver treinamentos e programas de desenvolvimento interno e externo para colaboradores.
Realizar gestão de conflitos.
Monitorar o clima organizacional e implementar ações de melhoria.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Inglês Requerido
CNH Ativa
Outras Competências:Superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial. Sólida experiência anterior na área de RH em fabricas ou indústrias. Experiência no ramo do agronegócio será um diferencial. CNH - categoria B. Disponibilidade de viagens. Conhecimento de procedimentos disciplinares e leis trabalhistas. Domínio de habilidades como: Comunicação, resolução de problemas e organização. Inglês avançado.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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