
Atuando na descoberta de novos modelos, atores e potenciais influencers desde de 2004, o scouter e empresário César Hining é reconhecido entre as grandes agências do eixo Rio-São Paulo. Em 2015 fundou a C&N Talent Agency com o propósito de propagar oportunidades para quem não faz ideia de como acessar e se apresentar ao mundo da moda (artístico).
Descrição do Cargo

Captador de Cadastros
Identificar nas redes sociais talentos potenciais e abordar perfis de pais, mães e ou responsáveis por estes (Instagram e Facebook).
Realizar abordagem direta via chat com comunicação empática e clara seguindo um SCRIPT, com objetivo de estreitar a comunicação e contornar objeções (conseguir o meio de contato direto por telefone /
WhatsApp).
Realizar buscas ativas utilizando estratégias digitais, para encontrar leads efetivamente qualificados, conforme diretrizes.
Coletar dados e preencher os cadastros no CRM, de forma organizada e conforme padrões de informações necessárias da empresa (ex: meios de contato, fotos etc.).
Utilizar ferramentas de impulsionamento, como Landing Pages, para facilitar a conversão de cadastros.
Utilizar técnicas de abordagens conforme treinamentos internos.
Apresentar com entusiasmo e segurança o passo a passo proposto com os serviços da C&N Talent, com objetivo do encantamento do lead potencial (e responsáveis).
Garantir preenchimento correto e com clareza das informações mínimas de pré-qualificação repassadas, para que toda a equipe de vendas (teles), possam dar continuidade no processo.
Responsável por volume de cadastros qualificados entregues num período determinado.
Apoiar as entregas da equipe com o cumprimento dos KPIs (inclusive indicadores individuais) da área como: número de leads conseguidos (outbound / inbound) classificados potenciais, número de reuniões agendadas, taxa de no-show, número de leads para serem resgatados etc.
Contribuir com experiências nas interações, para correção de SCRIPTS ou ajustes dos processos para aumento da taxa de conversão / interesse.
Para atuação na cidade de Florianópolis / SC.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Ótima oportunidade para encarar e aprender novos desafios!

Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

1.844,40

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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