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Estamos Contratando na área Comercial
Vaga Remota - Tempo integral Salário: R$ 2.000,00 + Comissão de 7.000,00 à 15.000,00 Contratação: PJ. Plano de carreira horizontal e vertical.
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Captador de Cadastros

Florianópolis / SC

Vaga cód. 29376527114

Venha trabalhar no Centro de Florianópolis e desfrute da infraestrutura completa, com diversas opções de comércio, serviços e lazer. Localização privilegiada, próximo às principais vias de acesso e com fácil mobilidade. Ambiente seguro e dinâmico para impulsionar sua carreira.

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Vaga na área Comercial na empresa EQI INVESTIMENTOS.
Salário + PPR Anual. VA/VR de R$ 1.812. Plano de Saúde Unimed. Vale Transporte. Gympass.
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Empresa Prestadora de Serviços no Ramo Artístico admite Captador de Cadastros para Tempo integral em Florianópolis, SC Centro. Oportunidade na área Comercial / Vendas, postada em 12/05/2025 ás 10:59.
c&n-talent
C&N Talent
Empresa Prestadora de Serviços no Ramo Artístico
A C&N Talent é uma plataforma inovadora que reconhece o talento em todas as suas formas e origens, transcendendo fronteiras geográficas para descobrir profissionais excepcionais em todos os cantos do país. Com uma equipe apaixonada e experiente, dedicam seus esforços para identificar, capacitar e promover talentos únicos, oferecendo-lhes oportunidades verdadeiras de conexão com as maiores agências do Brasil
Atuando na descoberta de novos modelos, atores e potenciais influencers desde de 2004, o scouter e empresário César Hining é reconhecido entre as grandes agências do eixo Rio-São Paulo. Em 2015 fundou a C&N Talent Agency com o propósito de propagar oportunidades para quem não faz ideia de como acessar e se apresentar ao mundo da moda (artístico).

Descrição do Cargo

atividades
  

Captador de Cadastros
Identificar nas redes sociais talentos potenciais e abordar perfis de pais, mães e ou responsáveis por estes (Instagram e Facebook). Realizar abordagem direta via chat com comunicação empática e clara seguindo um SCRIPT, com objetivo de estreitar a comunicação e contornar objeções (conseguir o meio de contato direto por telefone / WhatsApp). Realizar buscas ativas utilizando estratégias digitais, para encontrar leads efetivamente qualificados, conforme diretrizes. Coletar dados e preencher os cadastros no CRM, de forma organizada e conforme padrões de informações necessárias da empresa (ex: meios de contato, fotos etc.). Utilizar ferramentas de impulsionamento, como Landing Pages, para facilitar a conversão de cadastros. Utilizar técnicas de abordagens conforme treinamentos internos. Apresentar com entusiasmo e segurança o passo a passo proposto com os serviços da C&N Talent, com objetivo do encantamento do lead potencial (e responsáveis). Garantir preenchimento correto e com clareza das informações mínimas de pré-qualificação repassadas, para que toda a equipe de vendas (teles), possam dar continuidade no processo. Responsável por volume de cadastros qualificados entregues num período determinado. Apoiar as entregas da equipe com o cumprimento dos KPIs (inclusive indicadores individuais) da área como: número de leads conseguidos (outbound / inbound) classificados potenciais, número de reuniões agendadas, taxa de no-show, número de leads para serem resgatados etc. Contribuir com experiências nas interações, para correção de SCRIPTS ou ajustes dos processos para aumento da taxa de conversão / interesse. Para atuação na cidade de Florianópolis / SC.

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
jornada
  Segunda a Sexta-feira. Das 09:00 às 18:00. Sábado, das 08:00 às 12:00.

Requisitos necessários

formacao
Ensino médio completo
experiencia
SEM EXPERIÊNCIA
Não é requerida experiências anteriores.
Ótima oportunidade para encarar e aprender novos desafios!
competencias
  
Outras Competências:
Comunicação escrita e verbal clara e fluente. Familiaridade com redes sociais (Instagram e Facebook). Proatividade e foco no gerenciamento de rotina (aproveitamento do tempo). Disposição ao trabalho acompanhado por gestor (cobrança de metas). Vontade de atuar com vendas em ambiente totalmente remoto (digital). Resiliência para fazer mais de um contato com os mesmos leads potenciais. Interesse no atendimento e relacionamento com pessoas. Facilidade com matemática básica. Facilidade com uso de informática. Capacidade de trabalhar em equipe. Diferencial experiência prévia com telemarketing, captação de leads ou atendimento digital será considerada um diferencial, mas não é obrigatória.


Proposta oferecida

contrato
Contrato Efetivo
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
salario   Proposta Salarial (R$)
1.844,40
* A média salarial para este cargo é de R$1.501,00 a R$2.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Captador de Cadastros é de R$ 2.500,00 por mês.
competencias
  
Benefícios oferecidos:
Bonificação por Metas ✔🍽️ Vale Refeição🚌 Vale TransporteGympass ✔
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Captador de Cadastros em Florianópolis / SC.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.



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