Analista de Compras Spot Junior

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades da Posição:

• Desenvolver e implementar controle de Lead Time dos fornecedores;
• Estabelecer relacionamento com principais stakeholders da categoria, incluindo fornecedores e parceiros de negócio, que permitam participar nos processos de compra e gestão de aquisições;
• Aplicar as práticas recomendadas projetadas por Abastecimento Corporativo;
• Garantir o cumprimento das diretrizes das auditorias internas, externas e da autoridade competente;
• Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos de Abastecimento KOF e FEMSA, bem como com as diretrizes estabelecidas por Abastecimento Corporativo;
• Realizar reuniões com Fornecedores e clientes internos, para garantir o atendimento e qualidade esperada pela Coca Cola Femsa.

Requisitos do Perfil:

Formação Completa ou cursando: Administração, Contabilidade ou área relacionadas.

Experiência desejável: Atuação na área de Compras.

Conhecimentos Técnicos: Pacote Office, SAP, SAP Ariba, Espaider, Planner

• Negociação, Processos de Compras, Análise de Cadeia de Valor, Conceitos Básicos de Finanças, Impostos.
• Negociação, Análise de Melhoria de Problemas e Atendimento integral do Cliente;
• Senso de dono, Foco no Cliente, Melhoria Contínua e Resiliência.

Idiomas: Espanhol desejável.

O que iremos te oferecer:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação e Refeição (Restaurante no Escritório e Crédito no cartão quando estiver em Home Office);
• Seguro de Vida em Grupo;
• Compra de Produtos com preços especiais;
• Assistência Farmácia;
• Cooperativa de Crédito;
• Cesta Natalina e Kit Aniversariante;
• Kit Escolar e Vale Brinquedo;
• Formato de Trabalho Híbrido e/ou Presencial, com um escritório mega legal com academia, quadras de beach tênis e bar.
• Participação de Lucros e Resultados Anual;
• Plataformas de Saúde e Bem-Estar;
• Licença Maternidade Estendida.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.