Analista de Recrutamento e Seleção

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.

Oportunidade: Analista de R&S Junior

Região: Sítio Cercado - Curitiba/PR

Formato: 100% Presencial

Como será sua rotina:

• Participar do planejamento estratégico de recrutamento, em colaboração com os gestores e a equipe de RH;
• Refinar com o gestor descrição da posição;
• Divulgar posições internas e externas em canais de recrutamento relevantes;
• Atrair pessoas candidatas utilizando plataforma de ATS e demais parceiros;
• Realizar triagem de currículos, conduzir entrevistas por presenciais e on line;
• Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas e elaborar laudos;
• Realizar a verificação de referências das pessoas candidatas selecionados;
• Apoiar o gestor na escolha do melhor talento;
• Elaborar carta proposta;
• Elaborar e apresentar relatórios sobre o progresso do recrutamento e os resultados alcançados;
• Conduzir admissão da pessoa candidata utilizando plataforma de admissão digital;
• Atuar como um ponto de contato e construir relações com as pessoas candidatas o processo de seleção.
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de recrutamento e tendências do mercado;
• Participar de feiras de empregos e eventos de recrutamento para promover a marca empregadora da empresa;
• Conduzir admissão da pessoa candidata utilizando plataforma de admissão digital;
• Atuar como um ponto de contato e construir relações com as pessoas candidatas o processo de seleção.

O que você precisa ter:

• Formação acadêmica completa em Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção;
• Vivência em processos volumosos;
• Sólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, etc.);
• Experiência prática em processos de seleção (triagem, teste de perfil, verificação de referências, etc.);
• Familiaridade com bancos de dados de RH, Sistemas de Rastreamento de Candidatos e Sistemas de Gerenciamento de Candidatos;

O que seria legal:

• Ter atuado com GUPY e/ou KENOBY;

Benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Seguro de Vida
• Programa de Telemedicina

Se você é um(a) profissional apaixonado(a) por recrutamento e seleção e deseja fazer a diferença, envie seu currículo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura.