Especialista de Aquisição de Talento

Principais atividades:

· Gestão e condução do programa de trainees LATAM, sendo responsável pelo levantamento de necessidades de vagas, alinhamento de perfil, atração e seleção junto à consultoria externa, construção e acompanhamento de toda jornada de desenvolvimento dos trainees e acompanhamento dos projetos e entregas de cada um.

· Gestão e condução da trilha de desenvolvimento de onboarding LATAM dos novos líderes que ingressam na empresa (identificação e levantamento dos temas, construção dos conteúdos junto às áreas especialistas, implementação e acompanhamento dos módulos, análises de aprendizagem e efetividade dos mesmos)

· Condução e gestão da pesquisa Great Place to Work de forma global – engajamento dos times de Gente e Gestão das plantas dos diferentes países envolvidos, implementação da pesquisa e monitoramento da participação dos colaboradores, análises dos resultados e compartilhamento com os times de Gente e Gestão e líderes dos países, discussão e criação de um plano de ação corporativo).

Requisitos:

• Graduação em psicologia ou administração e afins.

• Excel intermediário/avançado

• inglês Avançado e espanhol intermediário

• Disponibilidade para residir em Barretos ou São Paulo (ou cidades próximas)

Esta Posição se estende a Pessoas com Deficiência.

Competências

· Pessoa com perfil colaborativo, com bastante proatividade, que queria colocar a mão na massa para construir e fazer acontecer.

· Resiliência

· Agilidade

· Liderar por influência, pois é uma função global e que exige bastante interação com os demais países que temos operação.