Coordenador na área de Assuntos Médicos

OBJETIVO DA POSIÇÃO:

• Coordenar, de forma proativa, responsável e ética, as unidades de negócio que fazem parte da área médica;

• Ser ponto focal da área médica na operacionalização de projetos de educação médica (internos e/ou externos);

• Garantir a entrega de excelência das demandas recebidas de stakeholders internos e/ou externos

• Em conjunto com o Gerente Médico, liderar e desenvolver os analistas de Medical Affairs;

PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

• Buscar e recuperar artigos científicos para criação de textos-noticia a serem publicados no portal Med.IQ;

• Escrever e/ou revisar materiais técnicos, garantindo rigor científico;

• Participar de Kick-offs internos e externos de projetos e produtos comercializados;

• Desenvolver relatórios técnicos e científicos sob demanda;

• Gerenciamento de medical writters e/ou HCPs parceiros;

• Gerenciamento dos analistas de medical affairs, em conjunto com a/o Gerente médico;

• Relacionamento com Key Opinion Leaders (contato, agendamentos, briefings de atividades e etc);

• Gerenciamento dos projetos das unidades de negócio, garantido sua entrega de qualidade e dentro do prazo preconizado;

• Participar de atividades internas e externas, representando a área médica.

REQUISITOS TÉCNICOS

Formação acadêmica:

• Superior Completo na área da saúde (Farmácia, Enfermagem, Biomedicina, Fisioterapia, Nutrição, etc)

• Pós-graduação (Strictus ou Latus sensu), será considerado diferencial.

Conhecimentos específicos/experiência:

• Pelo menos 3 anos de experiência na área médica em indústria farmacêutica ou em consultorias de projetos de educação médica continuada;

• Busca e recuperação de artigos científicos em bases de dados (Pubmed, Lilacs, Cochrane);

• Microsoft Office (Excel, Powerpoint, word, Onenote, Sharepoint) -Intermediário;

• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (visto americano será considerado diferencial);

• Inglês – avançado – mandatório;

• Espanhol – Intermediário, será considerado diferencial.

Soft Skills:

• Trabalho em equipe e cross-functional;

• Autogerenciamento;

• Escuta ativa.