Gerente de Projetos

Atividades a serem desenvolvidas:

• Definir os objetivos do projeto em conjunto com as partes interessadas;

• Desenvolver um plano de projeto detalhado, incluindo cronograma, alocação de recursos, orçamento e atividades necessárias para atingir os objetivos;

• Selecionar membros da equipe e atribuir responsabilidades de acordo com suas habilidades e competências;

• Motivar e inspirar a equipe, fornecendo orientação e apoio quando necessário;

• Acompanhar o andamento do projeto junto ao cliente e a equipe interna;

• Facilitar a comunicação eficaz entre os membros da equipe e garantir um ambiente colaborativo;

• Acompanhar o progresso do projeto em relação ao plano estabelecido;

• Propor melhorias no processo de execução dos projetos;

• Monitorar indicadores de resultados e a performance individual dos colaboradores, para identificar oportunidades de melhoria nos processos;

• Prestar apoio consultivo nas rotinas de processos;

• Sugerir a criação/alteração de documentação, processos, objetivando melhorar processos e recursos;

• Identificar e resolver problemas ou desvios do plano o mais rápido possível;

• Realizar reuniões regulares para avaliar o progresso e ajustar o plano, conforme necessário;

• Identificar e avaliar os riscos potenciais que podem afetar o sucesso do projeto;

• Desenvolver estratégias de mitigação de riscos para minimizar seu impacto;

• Monitorar continuamente os riscos e implementar medidas corretivas;

• Gerenciar eficientemente os recursos do projeto, incluindo pessoal, orçamento, materiais e equipamentos;

• Garantir a alocação adequada de recursos para cada atividade do projeto;

• Monitorar o uso dos recursos e ajustar conforme necessário para otimizar o desempenho do projeto;

• Manter todas as partes interessadas informadas sobre o progresso do projeto, questões importantes e decisões tomadas;

• Gerenciar expectativas das partes interessadas e resolver conflitos quando surgirem;

• Desenvolver a performance da equipe por meio de feedback/1-1;

• Promover a cultura da empresa junto à equipe para alcançar os objetivos organizacionais; 

• Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com as partes interessadas para garantir o apoio contínuo ao projeto;

• Garantir a entrega do projeto dentro do prazo, do orçamento e dos requisitos estabelecidos;

• Realizar uma avaliação pós-projeto para revisar lições aprendidas e identificar áreas de melhoria;

• Formalizar o encerramento do projeto, incluindo a documentação final e a transição de responsabilidades, se aplicável.

Requisitos:

• Superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins;

• Facilidade em comunicação (oral e escrita);

• Experiência em gestão de equipes;

• Experiência em gestão de projetos;

• Diferencial: Certificação em Gerenciamento de Projetos.

 Remuneração e Benefícios:

Salário compatível (a definir CLT/PJ), Vale Alimentação + Plano de Saúde + Ações de bem estar e qualidade de vida.