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Vaga na área Administrativa na empresa Seguros Unimed
Modelo híbrido de trabalho. Ativ: Ligar para clientes inadimplentes, Enviar e-mail com negociação de cobrança, Negociar acordos. Salário + Benefícios
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Coordenador Geral

São Paulo / SP

Vaga cód. 29375819050



Oportunidade aberta em São Paulo, SP na área Administrativa, postada em 01/05/2025.

Incube Metrics

company

Descrição do Cargo

atividades
  

Coordenador Geral


Saia na frente: Vaga ofertada por parceiro do Jobbol:

Vaga: Coordenador de GC - Gerenciamento por Categorias Local: São Paulo - SPRemuneração atrativa Porcesso de contratação via Incube Metrics para uma empresa líder do setor de Alimentos Atenção: Esta vaga é para atuar com Gerenciamento por Categorias (GC), uma abordagem estratégica e analítica para otimizar o desempenho de categorias de produtos, com base nos 8 passos do modelo de Bryan Harris.
Importante: Esta vaga não é para Gerente de Categoria (Marketing) nem para Comprador (Varejo).Sobre a Incube Metrics:A Incube Metrics é uma consultoria especializada em Gerenciamento por Categorias (GC), utilizando o modelo de Bryan Harris, referência mundial no setor.
Estamos em busca de um COORDENADOR em GC para liderar processos estratégicos na indústria de alimentos, otimizando o desempenho das categorias e entregando soluções inovadoras para nossos clientes.Responsabilidades:Gestão Estratégica de Categorias (GC):Liderar a implementação do Gerenciamento por Categorias baseado no modelo de Bryan Harris, que inclui os 8 passos fundamentais para a gestão eficaz das categorias.Trabalhar diretamente com os clientes para otimizar sortimento, ajustar estratégias de precificação, promoções e maximizar as vendas e o faturamento de cada categoria.Garantir a execução estratégica do GC nas lojas, alinhando com o comportamento do consumidor e as tendências do mercado.Análise e Geração de Insights Estratégicos:Analisar dados de mercado e comportamento do consumidor para gerar insights valiosos, alinhados com os princípios do Category Management.Criar relatórios e apresentações estratégicas para orientar as decisões de GC, com base em dados e análises aprofundadas.Propor soluções práticas e estratégicas, como ajustes em planogramas, sortimentos e portfólios, visando sempre a maximização de resultados.Liderança e Relacionamento:Liderar o processo de Gerenciamento por Categorias (GC), influenciando tanto equipes internas quanto clientes para a execução das estratégias planejadas.Ser o principal ponto de contato entre a Incube Metrics e os clientes, garantindo uma comunicação fluida e relações de confiança.Acompanhar a execução das estratégias e garantir o sucesso das ações implementadas.Monitoramento de Mercado e Inovação:Acompanhar as tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, ajustando as estratégias de GC conforme as novas demandas do setor de alimentos.Garantir que as soluções propostas permaneçam competitivas e alinhadas às melhores práticas de Gerenciamento por Categorias.Requisitos:Experiência sólida em Gerenciamento por Categorias (GC), com foco no modelo de Bryan Harris, ou metodologias semelhantes (Entre 3 e 5 anos).Habilidades analíticas avançadas, com a capacidade de transformar dados em insights estratégicos para otimizar a performance de categorias.Perfil de liderança, com experiência em coordenar equipes e impulsionar resultados através de estratégias de GC.Boa comunicação, com habilidade para influenciar diferentes stakeholders e garantir o sucesso das estratégias implementadas.Oferecemos:Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.Ambiente dinâmico e inovador, com foco na evolução constante.Clima de trabalho voltado para a excelência.Junte-se à Incube Metrics e faça a diferença aplicando o modelo de Gerenciamento por Categorias na indústria de alimentos

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