Gerente Comercial

Saia na frente:

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Vaga ofertada por parceiro do Jobbol:
1.
Sobre nósKeeta, a subsidiária internacional da Meituan - a gigante global de entregas - tem a missão de revolucionar a entrega de alimentos e produtos de consumo em todo o mundo.
Com nossa crença principal: Ajudamos as pessoas a comer melhor, a viver melhor , estamos levando a inovação para o cenário global 2.
ResponsabilidadesFormação e capacitação de equipes : Ajudar a Keeta a estabelecer uma equipe de vendas de entrega de alimentos em novas cidades, começando do zero para impulsionar a expansão dos negócios.
Por meio de modelos sistemáticos de treinamento e capacitação individual ou em grupo, aprimore rapidamente os recursos da equipe e garanta o cumprimento das metas comerciais.Desenvolvimento e otimização de sistemas: estabeleça e mantenha canais de comunicação fluidos dentro e fora da equipe.
Otimize continuamente os mecanismos operacionais da equipe com base nos diferentes estágios de desenvolvimento dos negócios para fortalecer a experiência profissional da equipe.Integração cultural e formação de equipes: demonstre a capacidade de gerenciar equipes multiculturais com eficácia e formar uma equipe de alto desempenho que se alinhe aos valores fundamentais da empresa.Definição e alinhamento de metas: Combine os requisitos da liderança sênior com a situação real da equipe, realize avaliações abrangentes e forneça feedback, esclareça os objetivos do trabalho e defina metas em fases de acordo com os cronogramas.Gerenciamento e acompanhamento de processos: utilize uma estrutura madura de procedimentos operacionais padrão (SOP) para garantir operações tranquilas na linha de frente.
Ajuste prontamente as estratégias com base no progresso dos negócios para garantir que o gerenciamento de processos atenda aos requisitos.Obtenção e revisão de resultados: garanta que os objetivos de trabalho sejam alcançados com sucesso.
Realize revisões dos processos de trabalho, explore métodos mais eficientes, resuma experiências e acumule percepções valiosas para trabalhos futuros.Gerenciamento e otimização do tempo: defina claramente as prioridades de gerenciamento do tempo para a função e os diferentes níveis e otimize o gerenciamento do tempo pessoal com base nas circunstâncias reais.3.
Requisitos básicosExperiência em gerenciamento: tem experiência em gerenciamento de equipes de vendas, com desempenho excepcional em outra empresa no último ano.Métodos de liderança de equipes: capacidade de articular claramente métodos para liderar equipes para o sucesso, com experiência comprovada e replicável em mercados estrangeiros.Compartilhamento de experiências: compartilhe ativamente experiências de trabalho e forneça sugestões de melhorias práticas para ajudar a equipe a aprimorar rapidamente suas capacidades.Pensamento estratégico: possua uma mentalidade holística com a capacidade de planejar claramente os caminhos de desenvolvimento dos negócios e da equipe.
Ao enfrentar desafios, identifique com precisão as causas básicas e coordene a sede e as várias equipes para resolver os problemas rapidamente.Foco no desenvolvimento de talentos : Priorize o crescimento de talentos, tendo atuado anteriormente como instrutor corporativo ou estabelecido um sistema de treinamento dentro da equipe.Motivação e resiliência: demonstrar forte ambição e profissionalismo, disposição para se desafiar e capacidade de lidar com pressões relacionadas ao trabalho de forma eficaz.Proficiência em idiomas: Fluente em inglês e português (fala, audição, leitura e escrita), com capacidade de adaptação a trabalhos e viagens de longo prazo no exterior.4.
Destaques do trabalhoJunte-se a nós para testemunhar o rápido crescimento do negócio global de entrega de alimentos da Meituan e vivenciar em primeira mão a transformação do setor e os milagres do crescimento.
Você colaborará com uma equipe diversificada e de classe mundial, promovendo o pensamento inovador, expandindo sua perspectiva internacional e aprofundando sua experiência.
Não se trata apenas de um emprego, mas de uma oportunidade inigualável de crescimento pessoal, de valorização pessoal e de inovação empresarial global.