Coordenador de Prevenção - Remoto

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Estamos contratando | Coordenador(a) de Performance de Autorização com emissores (Risco e Prevenção à Fraudes)Se você é apaixonado(a) por performance de autorização com emissores, estratégia e análise e gostaria de embarcar em um novo desafio, aqui na área de Riscos e Prevenção à Fraudes do MagaluPay, temos uma oportunidade para você Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance de Autorização que será responsável por liderar a performance de autorização com emissores, garantindo alinhamento entre as partes e contribuindo para a melhoria contínua de processos, experiência do cliente e inovação.
Também será responsável por identificar oportunidades de melhoria na relação com emissores, implementar estratégias para aumentar taxas de aprovação e colaborar com diversas áreas internas para otimizar processos de roteamento, gestão de fraudes e experiência do cliente.Aqui suas responsabilidades serão:1 - Alinhamento com EmissoresIdentificar motivos de rejeição em transações e propor ajustes em regras para otimizar taxas de autorização.Compartilhar informações históricas e análises detalhadas com emissores para aumentar a confiança e fortalecer a parceria.Definir e implementar estratégias conjuntas para melhoria de performance.2 - Monitoria e Análise de PerformanceRealizar análises detalhadas de performance de autorização, identificando padrões, tendências e oportunidades de melhoria.Desenvolver e compartilhar insights relevantes para as equipes internas e emissores.Participar da modelagem de dados para criação de métricas e indicadores que orientem decisões estratégicas.Implementar e monitorar alertas em tempo real para identificar problemas críticos e agir rapidamente.3 - Colaboração e InovaçãoContribuir para a melhoria da experiência do cliente, garantindo um processo de autorização ágil e eficiente.Trabalhar em conjunto com as áreas de Pagamentos, Gestão de Fraudes e responsáveis por canais para implementar soluções que otimizem o fluxo de transações.Participar no desenvolvimento de estratégias que combinem segurança e performance, minimizando fraudes e maximizando a experiência positiva do cliente.É essencial que você tenha:Formação: Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.Experiência:Experiência prévia em análise de performance, relacionamento com emissores ou áreas relacionadas a pagamentos e autorizações.Vivência em gestão de indicadores e construção de dashboards para monitoramento de performance.Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel avançado, SQL, Python, ou similares).Habilidades Técnicas:Familiaridade com processos de autorização, roteamento de transações e prevenção a fraudes.Experiência com modelagem de dados e criação de insights acionáveis.Habilidades Comportamentais:Capacidade de comunicação clara e eficaz para alinhar estratégias com emissores e equipes internas.Perfil analítico e orientado a resultados, com foco em soluções práticas.Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.Será considerado um diferencial:Conhecimento em sistemas de roteamento inteligente e ferramentas de monitoramento em tempo real.Experiência com metodologias ágeis e projetos de inovação em pagamentos.Sobre o MagaluPay:Somos parte de um dos pilares estratégicos do Magalu e desenvolvemos internamente as tecnologias de meios de pagamento do nosso ecossistema.
Nos últimos anos, crescemos exponencialmente e nos tornamos uma das maiores empresas do setor.
Oferecemos soluções como:Contas digitaisGestão de recebíveisSplit de pagamentosSaques e transferênciasAdquirência, cartão de crédito, crédito, Pix, e muito mais Nosso propósito é claro: digitalizar empresas e promover inclusão financeira, especialmente entre os empreendedores brasileiros.
Saiba mais sobre nós: www.magalupay.com.br Se essa oportunidade faz sentido para você, inscreva-se e venha transformar o mercado com a gente Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas vagas.
Aqui no MagaluPay, todas as pessoas são bem-vindas independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica.