Desenvolvedor Back-End

Saia na frente:

CANDIDATE-SE

Vaga ofertada por parceiro do Jobbol:
Descrição da vagaAqui na Webmotors, o(a) Back-end precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, principalmente com clientes (internos e externos), além do próprio time.
Somos responsáveis por definir as melhores práticas de desenvolvimento de back-end, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento.
Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica.
Trabalhar muito próximo a liderança técnica e time de arquitetura de software para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos.
Em resumo, precisa ser dinâmico(a), não ficar sentado na cadeira e fazer as coisas acontecerem.
Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções com qualidade.Responsabilidades e atribuições* Trabalho em equipe;* Promove ambiente positivo;* Curioso;* Vontade/proatividade em aprender;* Boa comunicação* Acompanhar o desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time;* Manutenção e evolução de aplicações existentes;* Atuar em equipes multidisciplinares.* Demonstrar interesse nos assuntos do time;* Procurar conhecer as necessidades dos clientes;* Desenvolver senso crítico técnico e de processos/comportamental;* Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);* Cumpre as tarefas do dia a dia dentro da expectativa de qualidade do time.Requisitos e qualificações* Conceitos básicos de lógica de programação permitindo o desenvolvimento com mentoria.* Conceitos básicos de alguma linguagem de programação, aderente ao time que trabalha.
(C , .Net Core, Node) permitindo o desenvolvimento com mentoria.* Conhecimento básico de banco de dados e query aderente ao time que trabalha.
(SQL Server, MySQL)* Conhecimento básico de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean)* Acompanhamento de testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários)* Conhecimento na ferramenta JIRA* Desejável conhecimento na ferramenta DataDogA WEBMOTORSAqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série.
Acreditamos que as diferenças somam e por isso, diversidade é um de nossos pilares.
Então, candidaturas de pessoas pretas, mulheres, PCD, LGBTQIA+ e melhoridade são muito bem-vindas ;) Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos.
Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.
Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais.
Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo.
Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos.
Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco.
E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.
E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe? Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito.
O seu jeito