Coordenador de Planejamento Financeiro - Híbrido

Saia na frente:

CANDIDATE-SE

Vaga ofertada por parceiro do Jobbol:
Somos o grupo educacional mais diversificado do país.
Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação.
Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática.
Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o JeitoCogna.
Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos.
Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.Responsabilidades e atribuiçõesGestão de equipe;Condução do processo orçamentário da Companhia;Análise e explicação mensal de resultado do consolidado da Companhia e das unidades de negócio;Explicação detalhada das principais variações de indicadores financeiros e operacionais;Acompanhamento, análise e explicação das projeções de resultado e planejamento financeiro;Apresentações de resultado para Diretoria.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, ou correlatos;Experiência com gestão de equipe;Participação prévia em ciclos orçamentários;Experiência em report analítico de indicadores e linhas de resultado;Experiência em funções similares que remetam a planejamento financeiro (planning, budget, forecast, controle de despesas e tesouraria);Domínio de Excel;Conhecimentos em ferramentas ERP (resultado realizado e planejamento financeiro);Diferencial:Pós-Graduação.Soft Skills:Senso de dono;Senso de priorização e gestão do tempo;Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;Boa capacidade analítica;Foco em execução;Zeloso, detalhista e acurado;Resiliência.Informações adicionaisModelo de trabalho híbrido: 3x por semana em nosso escritório na Av.
Paulista e 2x por semana home office.O que você pode esperar da gente? Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.Mas espera, ainda tem mais Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes.
Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos.
Venha enriquecer nosso time