Descrição do Cargo
Gerente de Recursos Humanos
Administração de pessoal (admissão, conferência de folha de pagamento, encargos sociais, ponto eletrônico, afastamentos, benefícios, demissão e homologação).
Gestão de exames médicos ocupacionais.
Validar despesas e acompanhar orçamento da área.
Implantar, recolher e analisar indicadores da área.
Produzir e enviar relatórios.
Organizar os arquivos e registros dos funcionários.
Acompanhar e orientar a equipe das unidades.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior completo em Adminitração, com pós graduação ou mestrado na área de gestão de pessoas. Indispensável experiência no ramo de hotelaria. Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária. Excel intermediário. Experiência ERP Altertada (folha de pagamento e ponto eletrônico). Imprescindível ter veículo próprio.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Auxílio Combustível
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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