Descrição do Cargo
Assistente de Recrutamento e Seleção
Recrutamento e seleção de perfis aderentes, que atendam a necessidade dos clientes.
Aplicabilidade de teste e correção.
Executar mapeamento de candidatos.
Perfil organizado, analítico e com boa comunicação.
Vivência com vagas estratégicas a operacionais, será um diferencial.
Buscar novos leads através do LinkedIn / Google que tenham fit com a empresa.
Gerar listas (quando necessário) de empresas para atuação.
Realizar o primeiro contato com os leads gerados pela prospecção de clientes.
Identificar o perfil do potencial cliente e, a partir desta conversa inicial, fazer o primeiro filtro de qualificação.
Obter informações relevantes para a negociação, a ser realizada pelo gestor comercial.
Preencher todos os detalhes desta qualificação em uma planilha de Excel.
Encaminhar os contatos qualificados para o gestor comercial.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Ter uma boa comunicação oral e escrita (irá criar os textos de comunicação – vendas consultivas). Necessária graduação completa ou cursando em Psicologia, Gestão de Rh ou áreas correlatas.
Proposta oferecida
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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