Descrição do Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
Atuar de forma generalista.
Departamento Pessoal, junto à Contabilidade.
Apontamentos da Folha de Pagamento.
Gestão de Beneficios.
Processos de Admissão, Integração (Onboarding), e Desligamentos. Recrutamento e Seleção.
Organizar Treinamentos. CIPA.
Ações de Endomarketing, junto com o Marketing.
Gestão da equipe de portaria e limpeza.
Propor melhorias e práticas de mercado em RH.
Responderá à Diretoria.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência generalista, e nas atividades citadas. Formação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Diferencial Pós-graduação na área. Conhecimento e habilidade com o Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). Ter fácil acesso ao local.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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