Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Executar atividades pertinentes ao departamento pessoal, como folha de pagamento, admissões, demissões, movimentações, encargos previdenciários, eSocial e Dctfweb.
Garantir o estrito cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias na elaboração da folha de pagamento.
Manter-se constantemente atualizado sobre as alterações na legislação e implementar ajustes necessários para estar em conformidade.
Contribuir ativamente na implementação de politicas e procedimentos internos alinhados aos objetivos organizacionais.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de DP, Profundo. Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento. Domínio de Excel/Google Sheets.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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