Descrição do Cargo
Supervisor de Departamento Pessoal
Supervisionar as atividades relacionadas à folha de pagamento e benefícios dos colaboradores.
Gerenciar processos de admissão, demissão e documentação trabalhista.
Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias.
Coordenar a gestão de ponto, férias e ausências dos funcionários.
Orientar e apoiar a equipe sobre questões relacionadas a benefícios, planos de saúde e questões trabalhistas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência em gestão de equipe e processos administrativos de RH. Habilidade em gestão de sistemas de folha de pagamento. Dinamismo. Proatividade Boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)6.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$5.001,00 a R$6.000,00 por mês.
Vale Alimentação
Vale Transporte
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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