Vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal em Belo Horizonte / MG

Grupo Nortearh

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção

Há mais de 20 anos no mercado, o Grupo Nortearh atua como facilitador de resultados organizacionais por meio de pessoas em processos de recursos humanos. São parceiros estratégicos para sua organização e buscam por melhores práticas em Gestão de Pessoas, que geram retorno, realização e resultados.

Descrição do Cargo

Auxiliar de Departamento Pessoal
Controle e conferência do ponto eletrônico e manual dos colaboradores. Correção de inconsistências (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas). Acompanhamento de justificativas de ausências (atestados médicos, licenças). Manutenção e arquivo dos registros de ponto para auditorias. Coleta e inserção de dados para fechamento da folha de pagamento. Conferência e cálculo de horas extras, adicionais (insalubridade, periculosidade) e descontos (INSS, IRRF, faltas). Auxílio na geração da folha de pagamento e conferência de proventos e descontos. Processamento de rescisões, férias e 13º salário. Envio de informações para o e-Social. Controle e gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde). Realização de lançamentos e controle de descontos dos benefícios na folha de pagamento. Inclusão, alteração e exclusão de colaboradores nos planos de benefícios. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios. Coleta de documentos para admissões e demissões. Registro de novos colaboradores no sistema. Elaboração de contratos de trabalho, termos e rescisões. Agendamento de exames admissionais e demissionais. Esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, ponto, férias e benefícios. Suporte na resolução de pendências relacionadas ao DP.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.

Requisitos necessários

Técnico em andamento

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Desejável curso técnico ou superior em andamento áreas como recursos humanos, administração ou contabilidade. Desejável cursos específicos em departamento pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento, ponto eletrônico e manual, benefícios e e-Social. Familiaridade com sistema de DP. Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

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