Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar processos de admissão: realizar abertura de conta salário.
Entregar e controlar uniformes e crachás: cadastrar e controlar colaboradores no sistema de ponto, realizar inclusão e exclusão de benefícios (VA, VR e Seguro de Vida) de colaboradores ,receber e controlar documentação dos funcionários.
Realizar compra de vale-transporte: receber e lançar atestados médicos de colaboradores.
Realizar todo processo demissional exame demissional calcular rescisões, gerar GRRF, emitir guias dos encargos da folha de pagamento: DARF, INSS, PCMSO, entre outros.
Realizar e ter controle do fluxo financeiro como: lançamento de pedidos de compras e notas fiscais no sistema da empresa
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda-feira Das 08:00 às 18:30 e Terça a Sexta-feira Das 08:00 às 18:15.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Cursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia Direito, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento em fluxo financeiro. Organização Desejável conhecimento do sistema MEGA e METADADOS. Pacote Office intermediário. Comprometimento Determinação Proatividade Resolução de problemas Foco em resultados Organização Conhecimento em fluxo financeiro e sistema de benefícios.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Médico
Bolsa de Estudos
Day Off Aniversário✔
Outros Benefícios:
Assessoria Esportiva. Desconto em estabelecimentos locais, incluindo faculdades.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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