Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processamento de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários e benefícios.
Controlar a admissão, demissão e registro de funcionários conforme a legislação trabalhista.
Acompanhar e atualizar o ponto eletrônico e as horas extras dos colaboradores.
Prestar suporte em processos de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
Manter e organizar a documentação dos colaboradores e relatórios de conformidade trabalhista.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Proatividade Organização Determinação Comprometimento Ética Flexibilidade
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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