Vaga de Analista de Remuneração e Benefícios em São Gonçalo / RJ

Descrição do Cargo

Analista de Remuneração e Benefícios
Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa. Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal. Observar as normais e procedimentos aplicáveis. Propor políticas de cargos e remunerações. Desenvolver modelos de remuneração fixa e variável. Elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão. Propor política de benefícios. Participar das negociações com fornecedores dos planos de benefícios. Orientar empregados sobre benefícios. Administrar indicadores

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Ensino superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos ou Administração ou áreas correlatas. Domínio do pacote office, com ênfase no Excel. Desejável conhecimento no sistema TOTVS/RM. Residir em São Gonçalo. Disponibilidade de horários.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Refeição no Local✔

Estacionamento

Vale Transporte

Assistência Médica

Convênio Farmácia✔

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