Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processo completo de admissão e demissão de colaboradores.
Controlar e processar folha de pagamento, férias, benefícios e rescisões.
Acompanhar e executar as rotinas de ponto eletrônico e controle de frequência.
Realizar lançamentos e conferências de encargos trabalhistas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Graduação completa ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de gestão de pessoal e folha de pagamento. Conhecimento em Excel. Pacote Office intermediário. Comprometimento Determinação Proatividade Resolução de problemas Foco em resultados Raciocínio lógico
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Cesta Básica
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
Plano de Carreira✔
Outros Benefícios:
Auxilio Funeral. Convênio Academia Endorfit. Cesta Natalidade (para mãe e bebê). Bolsa universitária com desconto. Aplicativo Telemedicina Saúde 24 horas. Desconto em produtos NC EXTREME.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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