Descrição do Cargo
Analista de Gestão de Pessoas Pleno
Responsável por analisar, estruturar e otimizar processos de Recursos Humanos com foco em dados e métricas, apoiando a tomada de decisões estratégicas e promovendo melhorias contínuas nas áreas de benefícios, indicadores de desempenho (KPI) e subsistemas de RH.
Atuará de forma analítica para desenvolver e implementar práticas de gestão que potencializem o desempenho e o bem-estar dos colaboradores, alinhadas aos objetivos da organização.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Proatividade Boa comunicação
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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