Descrição do Cargo
Auxiliar Administrativo
Receber e triar os documentos e solicitações relacionados aos processos de RH, encaminhando-os aos setores responsáveis e prestando atendimento inicial aos colaboradores.
Auxiliar no processamento de documentos referentes à admissão, demissão, férias, licenças, benefícios e outras questões trabalhistas, garantindo a correta organização e arquivamento.
Colaborar com o controle de ponto dos colaboradores, verificando registros, apuração de horas trabalhadas, banco de horas e demais questões relacionadas à frequência dos funcionários.
Apoiar na comunicação interna da empresa, divulgando informações sobre benefícios, eventos, treinamentos e outras atividades relacionadas aos colaboradores.
Prestar suporte administrativo nos processos seletivos, agendando entrevistas, organizando salas e materiais necessários, entre outras atividades relacionadas à seleção de novos colaboradores.
Auxiliar na organização logística de treinamentos internos, workshops e palestras promovidos pelo setor de RH, garantindo a logística necessária para a realização desses eventos.
Manter o arquivo organizado e atualizado com os documentos relacionados aos processos trabalhistas, garantindo a conformidade com as normas legais.
Colaborar no suporte administrativo aos programas de benefícios oferecidos aos colaboradores, auxiliando na comunicação, inscrição e acompanhamento dos benefícios disponíveis.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Formando administração ou cursando. Noções na área departamento pessoal. Possuir veículo próprio. Disponibilidade de horário. Conhecimentos contas a paga/receber. Pacote Office básico. Boa comunicação Comprometimento Ética Trabalho em equipe
Proposta oferecida
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