Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Pleno
Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa.
Coordenar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos.
Realizar programas de treinamento e desenvolvimento para capacitar e promover o crescimento profissional dos colaboradores.
Conduzir avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo para impulsionar o desenvolvimento individual e coletivo.
Colaborar com a equipe de liderança para criar um ambiente de trabalho inclusivo e motivador.
Implementar práticas de gestão de mudanças para facilitar a adaptação da equipe a novos processos e projetos.
Manter-se atualizado(a) sobre as tendências e melhores práticas de gestão de pessoas.
Desenvolvimento de uma agenda social e ações ambientais.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Ensino superior em RH ou áreas relacionadas. Experiência comprovada em RH com foco em gestão de pessoas e pós graduação. Formação em psicologia será um diferencial.
Proposta oferecida
Salário á combinar ✔
Outros Benefícios:
Convênio com Academias. Crédito Consignado.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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