Auxiliar de Departamento Pessoal

Auxiliar de Departamento Pessoal
Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, realizando a conferência e organização da documentação necessária, registro em sistemas internos e orientação sobre normas da empresa. Monitorar e controlar a frequência dos colaboradores, registrando horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras de acordo com a legislação trabalhista. Colaborar no processo de cálculo da folha de pagamento dos funcionários, verificando descontos, benefícios, horas extras e demais variáveis salariais. Apoiar na administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros. Auxiliar no controle e programação das férias dos funcionários, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o planejamento adequado das folgas. Prestar suporte no processo de rescisão contratual de colaboradores, calculando as verbas rescisórias, preparando a documentação necessária e orientando sobre os direitos legais. Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista dos colaboradores, como contratos de trabalho, CTPS (Carteira de Trabalho), fichas cadastrais e demais registros.8. Colaborar no envio das informações obrigatórias aos órgãos públicos, como o Ministério do Trabalho e Previdência Social, garantindo a conformidade com as obrigações legais.