Supervisor de Departamento Pessoal

Supervisor de Departamento Pessoal
Supervisionar as atividades da equipe de departamento pessoal, incluindo a distribuição de tarefas, acompanhamento de desempenho e orientação sobre procedimentos e políticas internas. Coordenar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, descontos, horas extras e demais remunerações, garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos. Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte, vale alimentação, entre outros, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista. Manter contato com órgãos públicos e entidades sindicais para tratar de questões relacionadas à legislação trabalhista, contribuições previdenciárias e obrigações fiscais. Supervisionar o controle do ponto eletrônico dos funcionários, verificando a frequência, horas trabalhadas e demais aspectos relacionados à jornada de trabalho. Preparar relatórios gerenciais e estatísticos sobre indicadores do departamento pessoal, como rotatividade, absenteísmo, custos com pessoal, entre outros. Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, normas regulamentadoras e demais legislações aplicáveis à gestão de recursos humanos.