Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Jr
Auxiliar na execução de atividades relacionadas à admissão de novos funcionários, incluindo coleta e verificação de documentos, registro em sistemas e elaboração de contratos de trabalho.
Apoiar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Desejável ensino superior completo ou em andamento em administração, gestão de pessoas ou áreas afins. Experiência em lançamentos para folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, ponto eletrônico e subsistema de benefícios: vale transporte, assistência médica e odontológica, auxilio alimentação. Experiência no e-social. Conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista. Domínio do pacote office. Será um diferencial experiência com sistema RM TOTVS (Chronus, Labore e Portal Meu RH), DCTFWebe DIRF.
Proposta oferecida
Contrato Temporário✔
* Contração com prazo determinado. Alguns empregadores oferecem chances de efetivação. Consulte com o recrutador esta possibilidade na entrevista.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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