Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processo completo de admissão de colaboradores.
Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, férias, benefícios, atestados e afastamentos....
Executar cálculos de rescisões contratuais nas suas diferentes modalidades.
Gerar encargos e declarações mensais.
Comunicar e enviar informações aos órgãos públicos, como Ministério do Trabalho, Previdência Social e sindicatos.
Prestar suporte/orientação ao cliente por e-mail, telefone e/ou WhatsApp.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Boa comunicação Disciplina e Organização Forte capacidade analítica. Proatividade e foco. Senso de responsabilidade. Qualidade em suas entregas. Experiência em escritório contábil na área de DP. Vivência com Sistema Domínio. Graduação completa ou em andamento em Ciências Contábeis. Cursos na área de Departamento pessoal. Conhecimento sobre: Legislação trabalhista (CLT e legislação correlata). ESocial, DCTFWeb, retenção de INSS e alocações de empregados em obras/tomadores de serviços. Segurança e Saúde no Trabalho.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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