Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Responsável por conduzir todo o processo seletivo e integração
dos novos funcionários.
Atuar como Business Partner, estabelecendo relacionamentos de confiança com os gestores e colaboradores, compreendendo suas necessidades e fornecendo suporte estratégico de RH.
Analisar as movimentações de pessoal (alterações de cargos, promoções, enquadramentos e transferências).
Analisar indicadores de RH, propondo ações de melhoria.
Elaborar e implementar as políticas de RH e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Desejável MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Domínio em pacote office. Experiências com as rotinas de RH/BP. Ter trabalhado no segmento de Telecom, será diferencial. Ter empatia, dinamismo e boa comunicação. Perfil organizado, capacidade analítica, relacionamento interpessoal, senso de urgência com foco em resultado.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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