Descrição do Cargo
Supervisor de Vendas
Orientar, treinar e liderar a equipe de vendas, motivando os colaboradores a atingir metas e objetivos comerciais estabelecidos pela empresa.
Estabelecer metas de vendas, desenvolver estratégias comerciais e planos de ação para alcançar os resultados esperados, alinhados com as diretrizes da empresa.
Monitorar o desempenho das vendas, analisar indicadores de performance, identificar oportunidades de melhoria e tomar ações corretivas quando necessário.
Participar do planejamento comercial da empresa, contribuindo com insights e informações sobre o mercado, concorrência e tendências para o desenvolvimento de estratégias eficazes.
Gerenciar a equipe de vendas, distribuir tarefas, acompanhar o desempenho individual dos vendedores, oferecer feedback construtivo e promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Manter um bom relacionamento com os clientes-chave da empresa, atendendo suas necessidades, resolvendo possíveis problemas e identificando oportunidades de negócio.
Promover treinamentos regulares para a equipe de vendas, visando aprimorar habilidades de negociação, técnicas de vendas e conhecimento dos produtos ou serviços oferecidos.
Realizar análises de mercado para identificar novas oportunidades de negócio, segmentos em crescimento e tendências que possam impactar as estratégias comerciais da empresa.
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe de vendas, como taxa de conversão, ticket médio, volume de vendas, entre outros, para tomar decisões embasadas em dados.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Ensino superior em administração, contabilidade, economia, áreas afins. Pós-graduação na área será um diferencial. Experiência comprovada na função no ramo de bebidas quentes será um diferencial. Conhecimento no segmento. Pacote Excel intermediário. Boa comunicação Definição de metas Comprometimento Trabalho em equipe
Proposta oferecida
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