Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o cálculo e análise da folha de pagamento, férias e rescisão.
Apuração e análise de encargos.
Realizar reajustes salariais de acordos e convenções coletivas.
Atuar na contabilização da folha.
Transmissão do E-social.
Gerar relatórios e indicadores da área.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino superior completo em administração, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Experiência com planilhas dinâmicas e indicadores. Experiência prévia no segmento de construções. Desejável conhecimento no sistema HCM Sênior. Boa comunicação Comprometimento Ética Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Cesta Básica
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
Auxílio Educação✔
Day Off Aniversário✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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