Descrição do Cargo
Coordenador de Recursos Humanos
Irá lidar com uma variedade de tarefas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, relações trabalhistas, folha de pagamento, entre outros.
Profundo conhecimento das práticas e procedimentos de RH, incluindo legislação trabalhista, políticas de compensação e benefícios, recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, entre outros.
Capacidade de analisar dados e métricas de RH para informar a tomada de decisões estratégicas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência prévia significativa em funções de RH, preferencialmente como Analista de RH ou em cargos similares. Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada. Certificações relevantes em RH podem ser um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Habilidades interpessoais sólidas e capacidade de trabalhar com uma variedade de pessoas em todos os níveis da organização. Capacidade comprovada de resolver problemas e tomar decisões assertivas. Habilidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Capacidade de liderar e executar projetos de RH, desde o planejamento até a implementação e avaliação. Habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente. Capacidade de entender as necessidades da organização e alinhar as iniciativas de RH para apoiar os objetivos estratégicos.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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